人才理念

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是凯旷持续不断的人才追求。

凯旷从生活、情感、成长环节关爱员工。

凯旷人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

人才管理

人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕凯旷人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。?

凯旷推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

招聘职位

岗位名称 就职地点 职位要求 发布日期
销售工程师 合肥市-高新区 岗位职责
销售公司所代理产品:空气压缩机及后处理等净化设备,喷码机,耗材耗品等工业产品
任职资格
有工业品销售经验,机械专业,能有效亲和沟通,具备团队精神。
2017-09-21
服务部经理 合肥市-高新区 岗位职责:
1:招聘,培训,管理部门人员,实施绩效考核;
2: 提高工作效率,客户满意度,通过管理降低成本;
3: 完成服务业绩增长及利润增长目标;
4:与客户保持良好沟通;
5: 持续改进。
任职资格:
有类似行业5年以上经验,有特殊改进方法及措施。
2017-09-21
设备售后服务工程师 合肥市-高新区 岗位职责
对公司销售产品进行安装,调试,维护,保养等工作。
任职资格
机械自动化专业,有一定工作经验,有工匠之心,纯粹技术工种,
需要一定学习能力与成长周期,要有心理准备。
2017-09-21
销售内勤助理 合肥市-高新区 岗位职责
1.售前销售支持,包含:报价方案,cad绘图等;
2.售后服务报价,合同等数据汇总,及时订货,出货,开票,催款等;
3.合理规划整理客户资料与分类,做到客户信息准确对称,
并对公司效率低下时间及时反映处理;
4:其它内部事宜处理。
任职资格
1.熟练使用word,excel,ppt,cad,powerpoint等办公软件,较好的沟通能力,
能够与客户良好沟通与协调能力,善于观察与发现问题并解决,爱学习,执行力强;
2.有驾照或语言类特长,机械专业者优先。
2017-09-21
售后服务工程师实习生 合肥市-高新区 岗位职责
对公司销售产品进行安装,调试,维护,保养等工作。
任职资格
机械自动化专业,有上进心,纯粹技术工种,需要一定学习能力与成长周期。
2017-09-21
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